募集要項・福利厚生

募集要項(新卒採用)

  総合職 整備士
応募資格・
応募方法

総合職

  • 2022年4月~2023年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方
  • 2019年4月~2022年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業・修了し、エントリー時点で正社員として就労されていない方

2023年度新卒採用の募集は終了いたしました。
たくさんのご応募をありがとうございました。

整備士

  • 2023年3月に高等学校、専門学校もしくは高等専門学校を卒業見込みの方

各学校を通じての応募となります。
受験を希望される方は、学校の就職担当の先生にご相談ください。

仕事内容

総合職

【営業所】

  • バス運行に関する業務全般
    (運行状況の管理、運転士の勤務管理、収入金管理、お客さま対応など)

【本社】

  • 運輸関係(安全管理、営業、計画)、不動産、財務企画、総務、人事など会社全体の管理や企画立案、意思決定に携わる業務

整備士

  • バス車両の整備、点検業務など
雇用形態

総合職、整備士

  • 正社員
    ※入社後、原則2ヶ月の試雇期間があります。
勤務地

総合職

  • 本社
  • 吉祥寺営業所
  • 武蔵境営業所
  • 狛江営業所
  • 登戸営業所
  • 町田営業所

整備士

  • 吉祥寺営業所
  • 武蔵境営業所
  • 狛江営業所
  • 登戸営業所
  • 町田営業所
勤務時間

総合職

【本社勤務】

  • 9時00分~17時53分
    ※休憩60分

【営業所勤務】

  • 宿泊勤務:9時00分~翌朝9時00分
    ※1日平均8時間
    ※仮眠・休憩あり
  • 日勤勤務:9時00分~17時10分
    ※休憩60分

営業所勤務の場合、1ヶ月単位変形労働時間制(週平均39時間25分)となります。

整備士

  • 9時00分~17時53分
    ※休憩60分

1ヶ月単位変形労働時間制(週平均39時間25分)となります。

給与

総合職

  • 209,800円
    ※住宅手当9,800円を含む

整備士

  • 専門学校(自動車整備課程)卒:
    199,800円
  • 専門学校(自動車整備課程以外)卒および高校卒:
    189,800円

※いずれも住宅手当9,800円を含む

諸手当

総合職

  • 家族給、時間外手当(早出・残業など)、深夜労働手当、夜勤手当、休日労働手当、宿泊手当、年末年始出勤慰労金など

整備士

  • 家族給、時間外手当(早出・残業など)、深夜労働手当、夜勤手当、休日労働手当、年末年始出勤慰労金など
  • 整備管理(自動車整備士資格)手当、自動車検査員手当、整備主任者手当、宿直手当、家賃補助手当
    ※一部手当の支給には条件があります。
昇給・賞与

総合職、整備士

  • 昇給:
    年1回(2022年3月実績:3,200円)
  • 賞与:
    年2回
休日・休暇

総合職

【本社勤務】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 年次有給休暇(11~20日)

【営業所勤務】

  • 宿泊勤務がある者:
    週休2日制(4週8休制)
  • 日勤勤務のみの者:
    週休2日制(4週6休制)
  • 年次有給休暇(11~20日)
  • 特別休暇(年間22日)ほか
    ※その他の休暇制度については、福利厚生をご覧ください。

整備士

  • 週休2日制(4週8休制)
  • 年次有給休暇(11~20日)
  • 特別休暇(年間22日)ほか
    ※その他の休暇制度については、福利厚生をご覧ください。

募集要項(中途採用)

  運転士 整備士
応募資格・
応募方法

運転士

  • 大型自動車第二種運転免許をお持ちの方(職務経験は不問)

大型自動車第二種運転免許をお持ちでない方は、
「運転士養成制度」を利用できます。

制度の利用には条件があります。

エントリーはこちら

外部サイトへ移動します。

整備士

  • 高等学校卒業以上で、35歳未満の方(職務経験は不問)

普通自動車第一種運転免許(AT限定は不可)が必須条件となります。

エントリーはこちら

外部サイトへ移動します。

仕事内容

運転士

【大型バス運転士】

  • 路線バス(大型・中型)、コミュニティバス(中型・小型)の運転

【中小型バス運転士】

  • 路線バス(中型・小型)、コミュニティバス(中型・小型)の運転

整備士

  • バス車両の整備、点検業務など
雇用形態

運転士

【大型バス運転士】

  • 嘱託
    ※契約期間は1年間
    ※入社1年後、正社員への登用制度があります。

【中小型バス運転士】

  • 嘱託
    ※契約期間は原則1年間
    ※1年ごとの契約更新となります。

整備士

  • 正社員
    ※入社後、原則2ヶ月の試雇期間があります。
勤務地

運転士

  • 吉祥寺営業所
  • 武蔵境営業所
  • 狛江営業所
  • 登戸営業所
  • 町田営業所

整備士

  • 吉祥寺営業所
  • 武蔵境営業所
  • 狛江営業所
  • 登戸営業所
  • 町田営業所
勤務時間

運転士

【大型バス運転士】

  • 1日平均7時間10分
    ※勤務表によるシフト勤務となります。

1ヶ月単位変形労働時間制(週平均39時間25分)となります。

【中小型バス運転士】

  • 1日平均6時間
    ※勤務表によるシフト勤務となります。

1ヶ月単位変形労働時間制(週平均30時間)となります。

整備士

  • 9時00分~17時53分
    ※休憩60分

1ヶ月単位変形労働時間制(週平均39時間25分)となります。

給与

運転士

【大型バス運転士】

  • 196,000円
    ※正社員登用後は209,800円(住宅手当9,800円を含む)

【中小型バス運転士】

  • 時給1,420円

整備士

  • 専門学校(自動車整備課程)卒:199,800円
  • 専門学校(自動車整備課程以外)卒および高校卒:189,800円

※いずれも住宅手当9,800円を含む
※自動車整備士資格をお持ちの方には別途、資格手当を支給します。
※自動車関連での整備経験がある場合、優遇制度があります。

諸手当

運転士

  • 家族給、時間外手当(早出・残業など)、深夜労働手当、夜勤手当、休日労働手当、宿泊手当、年末年始出勤慰労金など

整備士

  • 家族給、時間外手当(早出・残業など)、深夜労働手当、夜勤手当、休日労働手当、年末年始出勤慰労金など
  • 整備管理(自動車整備士資格)手当、自動車検査員手当、整備主任者手当、宿直手当、家賃補助手当
    ※一部手当の支給には条件があります。
昇給・賞与

運転士、整備士

  • 昇給:
    年1回(2022年3月実績:3,200円)
  • 賞与:
    年2回
休日・休暇

運転士

【大型バス運転士】

  • 5勤2連休、6勤1休の繰り返し(4週6休制)
  • 年次有給休暇(11~20日)
  • 特別休暇(年間22日)ほか
    ※その他の休暇制度については、福利厚生をご覧ください。

【中小型バス運転士】

  • 週休2日制(4週8休制)
  • 年次有給休暇(11~20日)ほか
    ※その他の休暇制度については、福利厚生をご覧ください。

整備士

  • 週休2日制(4週8休制)
  • 年次有給休暇(11~20日)
  • 特別休暇(年間22日)ほか
    ※その他の休暇制度については、福利厚生をご覧ください。

福利厚生

小田急バスでは、すべての社員が安心していきいきと働けるよう、
さまざまな福利厚生制度を整えています。

  • 保険制度

    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険といった各種保険を完備しており、安心して働くことができます。

  • 住宅手当

    家賃補助手当(整備業務従事者のみ)や住宅手当を毎月支給します。
    ※家賃補助手当の支給には条件があります。

  • 健康・医療

    社員が健康を維持・向上させ、いきいきと働くために、定期健康診断を年2回実施し、冬期には希望者に対してインフルエンザ予防接種も行っています。また、健康起因の事故や労災防止のため、運転士には睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査や脳ドックを、整備士には特殊健康診断も実施しています。

  • 慶弔・災害

    結婚や子どもの小・中学校入学、社員やその配偶者の出産などへの祝金のほか、社員やその家族の死亡弔慰金、災害見舞金などの支給があります。

  • 職場環境

    本社を除き、各営業所には社員食堂や無人コンビニが併設されており、共済組合からの補助により安くて美味しい食事を提供しています。他にも浴室(一部シャワー施設)の完備や宿泊室の個室化など、働きやすい労働環境の実現に向け積極的に取り組んだ結果、第三者機関から”働きやすい職場認証制度 一つ星”を受けました。
    ※働きやすい職場認証制度:職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取り組みを「見える化」することで、求職者の就職を促進し、各事業者の人材確保の取り組みを後押しすることを目的とした制度のこと。

    働きやすい職場認証制度ロゴ
  • 休暇

    初年度は入社6ヶ月後に11日、勤続年数により最高20日の年次有給休暇が付与されます。
    また、年次有給休暇のほか、営業所勤務の場合は取得理由を問わない特別休暇(中小型バス運転士除く)が年間22日付与されます。
    本社勤務の場合は、国民の祝日に関する法律に規定された休日および年末年始等に特別定日休暇が付与されます。
    その他、結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、災害休暇などの休暇制度も充実しています。
    ※それぞれ、利用には条件があります。

  • レクリエーション

    小田急グループの各種優待割引制度を利用できるほか、当社が契約している保養所に割引価格で宿泊できます。

  • 各種制度

    • ●退職金制度:
      当社独自の制度で運用しており、社員採用後3年以上から支給されます
      ※支給には一定の条件があります。
    • ●社内預金制度、財形貯蓄制度:
      毎月の給与から一定額を貯金できる制度です。
    • ●住宅資金貸付制度:
      住宅購入時などに利用できる貸付制度です
      ※制度の利用には一定の条件があります。

    このほか、資格取得支援制度や転居費用支援金貸付制度、ジョブ・リターン制度などさまざまな制度があります。

  • 人材育成

    全職種とも、当社指定の通信教育の受講に対する補助制度があるほか、職種ごとに以下の人材育成制度を整えています。

    • ●総合職、整備士:
      当社独自の人材育成計画に沿って定期的に外部研修を受講し、スキルアップを図ります。
    • ●運転士:
      運転士教育大綱に則った定期的な教育システムによる“人財”育成に取り組んでいます。

採用に関するお問い合わせ等は、
下記にて随時受け付けております。

小田急バス株式会社 人事部
〒182-8567 東京都調布市仙川町二丁目19番地5
TEL: 03-5313-8213
(受付時間 : 平日10:00~17:00)

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